Hva er arbeidskapital, og hvorfor er det viktig for din bedrift?

Har du noen gang lurt på hvordan bedriften din står rustet til å møte sine kortsiktige forpliktelser? Da er arbeidskapital et begrep du virkelig bør ha kontroll på. I denne artikkelen skal jeg hjelpe deg med å forstå hva arbeidskapital er, hvordan du beregner det, og hvorfor det er så viktig for bedriftens økonomi.

 

Hva er arbeidskapital?

Enkelt sagt viser arbeidskapital om bedriften din har nok midler til å betale det den skylder på kort sikt. Dette er essensielt for å sikre at bedriften kan fortsette sin daglige drift uten å støte på økonomiske hindringer.

Arbeidskapitalen din beregnes ved å se på forskjellen mellom omløpsmidlene dine (eiendeler som raskt kan omgjøres til kontanter, som kundefordringer og varelager) og kortsiktig gjeld (beløp som må betales innen ett år). Formelen ser slik ut:

 Arbeidskapital = Omløpsmidler - Kortsiktig gjeld

 Ved å ha en positiv arbeidskapital vet du at bedriften din har nok penger til å dekke sine umiddelbare forpliktelser. Har du en negativ arbeidskapital? Det er et faresignal på at du kanskje må se på tiltak for å styrke likviditeten.

 

Hvorfor bør du bry deg om arbeidskapital?

Du lurer kanskje på hvorfor dette er så viktig. La meg forklare: Arbeidskapital gir deg innsikt i hvordan bedriften din står finansielt akkurat nå. Har du nok penger til å betale leverandørene dine, lønninger, og andre utgifter som må dekkes? Hvis du har positiv arbeidskapital, betyr det at bedriften din er i en god posisjon til å håndtere disse utgiftene.

Hvis arbeidskapitalen din derimot er negativ, kan det hende at bedriften din ikke har nok penger på kort sikt, noe som kan føre til likviditetsproblemer. Dette kan skape utfordringer som forsinkede betalinger, dårlig forhold til leverandører, eller i verste fall, økonomiske tap.

 

Hvordan beregner du arbeidskapitalen din?

Du trenger bare en enkel formel for å beregne arbeidskapitalen din:

 

Arbeidskapital = Omløpsmidler - Kortsiktig gjeld

La oss si at bedriften din har omløpsmidler på 1 000 000 kr og kortsiktig gjeld på 700 000 kr. Da er arbeidskapitalen din:

 1 000 000 kr - 700 000 kr = 300 000 kr

 Det betyr at du har 300 000 kr mer i eiendeler enn gjeld på kort sikt, og det er en god ting! Det viser at bedriften din er i stand til å betale for sine forpliktelser uten å havne i trøbbel.

 

Hva gjør du hvis arbeidskapitalen er negativ?

Hvis du oppdager at arbeidskapitalen din er negativ, er det viktig å handle raskt. Her er noen strategier du kan vurdere:

  • Tilfør ny kapital: Du kan vurdere å hente inn ny kapital, enten gjennom investeringer eller emisjoner.

  • Oppta langsiktig lån: Hvis det er vanskelig å øke inntektene på kort sikt, kan det være lurt å vurdere langsiktige lån for å styrke likviditeten.

  • Forbedre likviditeten: Du kan fokusere på å forbedre kontantstrømmen ved å redusere varelageret eller kreve inn kundefordringer raskere.

 

Arbeidskapital og din bedrifts fremtid

Arbeidskapitalen din sier mye om hvor solid bedriften din står, ikke bare nå, men også fremover. Ved å ha god kontroll på arbeidskapitalen kan du planlegge for fremtidige utgifter, sørge for at du har nok penger tilgjengelig for daglige utgifter, og samtidig fortsette å investere i vekst.

Så neste gang du ser på bedriftens økonomi, husk å sjekke arbeidskapitalen. Den gir deg en klar indikasjon på hvor robust bedriften din er, og om du må gjøre tiltak for å sikre økonomisk stabilitet.

 

Oppsummering

Arbeidskapital er en enkel, men viktig beregning som kan hjelpe deg med å forstå hvor godt bedriften din står rustet til å møte sine kortsiktige forpliktelser. Med positiv arbeidskapital kan du være trygg på at bedriften din er i en sunn finansiell posisjon. Men hvis du har negativ arbeidskapital, er det viktig å iverksette tiltak for å unngå likviditetsproblemer. Nå som du har lært hva arbeidskapital er, kan du begynne å bruke denne kunnskapen til å sikre bedriftens økonomiske helse.

Hvem er jeg som deler dette med deg!

Med over 25 års engasjement i forretningsverdenen og en solid akademisk bakgrunn, har jeg hatt privilegiet av å forme en karriere som har strukket seg over både industrielle og rådgivende sektorer.

I løpet av disse årene har jeg hatt gleden av å utforske ulike aspekter av næringslivet, fra operasjonell drift til å lede strategisk planlegging. Den brede erfaringen har ikke bare gitt meg verdifull innsikt, men også evnen til å se utfordringer fra flere perspektiver og utvikle gjennomtenkte og effektive løsninger. 

I min nåværende rolle som konsulent og rådgiver, samarbeider jeg nært med bedrifter for å hjelpe dem med å nå sine mål. Jeg tilbyr praktiske løsninger som er forankret i en balansert kombinasjon av teoretisk kunnskap og praktisk erfaring.

Likevel, det som virkelig driver meg, er et vedvarende fokus på læring. I en stadig skiftende verden anser jeg det som avgjørende å holde meg oppdatert. Jeg streber alltid etter å utvide min kunnskap, og nå ønsker jeg å dele denne kunnskapen med deg.

Les mer om meg her